FP 모집_FP 지원체계

가족과 성공은 모두 잡을 수 없을까요?: 가족을 돌보기 위해 끊어진 경력; 경력단절여성 규모 및 사유; 2021년 경력단절여성 144만 8천명; 육아 : 42.5%, 결혼 : 27.5%, 임신 및 출산 : 21.3%, 가족돌봄 : 4.6%, 자녀교육 : 4.1%; 출처 : 여성가족부, 2021 통계로 보는 여성의 삶

경력단절 여성에게 높은 취업의 문턱: 연령별 경력단절 비중 및 재취업기간 (2019년 기준); 육아휴직 후 직장으로 돌아오지 못하는 여성 근로자 : 56.8%; 경력단절 경험 나이 : 28.4세; 경력단절 이후 재취업 : 7.8년; 출처 : 여성가족부, 2019 경력단절여성 실태조사

가족 사랑과 성공의 꿈 모두 챙길 수 있습니다: 경력단절 여성의 재취업 후 평균소득; 경력단절 여성이 원하는 일자리 조건 1위 36.0%; 일과 생활의 균형이 가능한 일자리; *19년 여성가족부 경력단절여성 경제활동 실태조사; Work & Life 균형; 자유로운 시간 활용 가능 가족도 일도 모두 놓치지 마세요 워킹맘의 시작 DB생명에서!

노력에 따른 보상: 경력단절 전 월평균 : 218만원; 경력단절 후 재취업 월평균 : 191만원; *19년 여성가족부 경력단절여성 경제활동 실태조사; DB생명 여성 FP 월평균소득 267만원; ※ 21년 개인사업본부 평균

자영업자, 지금 나의 일을 그만두고 싶다고요?: 자영업자 10명 중 약 3명은 현재 폐업을 고려하고 있다!; [자영업자] 폐업 고려 여부 및 폐업 고려 이유; 폐업 고려 : 33%, 폐업 고려 안 함 : 67%; 영업실적감소 : 32.4%, 임차료,인건비 등 고정비 부담 : 16.2%, 자금 사정 악화,대출 상환 부담 : 14.2%, 경영관리 부담 : 12.1%; 출처 : 전국경제인연합회, 자영업자 2022년 상반기 실적 및 하반기 전망 설문조사

자영업자 10명 중 약 7명이 폐업하고 있다.: 신생기업 5년 생존율 32.1% (2019년 기준); 출처 : 통계청 '2020년 기업생멸행정통계 결과'

DB생명에서 새로운 기회를 잡으세요: 사업체당 총 창업비용 90백만; 출처 : 중소벤처기업부/통계청, 20년 소상공인실태조사; 사업자금에 대한 부담 Zero; FP Job은 초기 사업자금이 필요없는 개인사업자로; 성과에 따른 보상이 가능합니다.

다양한 경영애로가 있는 자영업: 상권쇠퇴 : 37.6%; 경쟁심화 : 38.3%; 원재료비 : 28.7%; 최저임금 : 11.2%; 임차료 : 17.5%; 부채상환 : 9.4%; 인력관리 : 6.7%; 방역관리 : 21.0%; 기타 : 2.9%; 출처 : 중소벤처기업부/통계청, 20년 소상공인실태조사; 개인의 열정과 노력만 필요한 FP Job; 다양한 영업활동지원 시스템을 통해 전문가로 성장할 수 있도록 지원하겠습니다.

신중년(5060세대) 준비 DB생명에서 시작하세요: 100세 시대의 핵심 키워드 "일(Job)"; 구분, 80세 시대, 100세 시대; 노인에 대한 인식 : 보살핌을 받는 존재, 사회를 위해 '일'하는 존재; 노인 복지부담 : 취업자 부담, 취업자+은퇴자 공동 부담; 노후대비 : 연금소득, 연금소득+일; 경력과 은퇴 : 은퇴와 함께 경력 종료, 은퇴 이후에도 경력 지속; 출처 : 서울대 이수영 교수, 100세 시대 도래의 시사점과 정책방향; 신중년층에게 일은 경제적인 측면 뿐만 아니라 개인적 성취감은 물론 사회에 기여하는 보람 있는 삶을 위해 꼭 필요합니다.

노후 삶에서 일의 중요도 조사: 매우 중요 : 16.6%, 중요 : 67%; 중요성 인식 : 83.6%; 보통 : 14.5%, 중요치 않음 : 1.7%, 전혀 중요치 않음 : 0.2%; 출처 : 신중년의 안정적 노후 정착 지원을 위한 생활실태조사 2019; 신중년에게 일자리는 선택이 아닌 필수가 되어가고 있습니다.

인생의 제2막 DB생명과 함께하세요: 신중년이 일을 찾는 가장 큰 이유 : 소득을 위해 58.1%; 출처 : 신중년의 안정적 노후 정착 지원을 위한 생활실태조사 2019; 신중년들이 일자리에서 바라는 월급; 50만원 이하 : 30.8%; 50만~100만원 : 39.4%; 100만~200만원 : 19.8%; 200만~300만원 : 4.6%; 300만~500만원 : 2.1%; 500만원 초과 : 3.3%; DB생명 5060세대 평균 수수료 ('22년 상반기 개인사업본부 5060세대 수수료 평균) 271만원; 신중년이 현재 일자리 불안 정도 : 불안하다 25.5%; 하지만 준비하고 있지 않음 : 제2의 일을 위한 준비 85.1%; 출처 : 신중년의 안정적 노후 정착 지원을 위한 생활 실태조사 2019; 영업교육지원, 마케팅 지원, 시장지원; DB생명이 일에 대한 준비도 하겠습니다. 남은 건 도전입니다.

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